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孕妇被逼辞职续四川省总工会介入提供法律援助

时间:2018-05-18 11:56:05

孕妇王梅被迫接受“离职协议”。

怀孕7个月,成都准妈妈王梅(化名)却接到公司的通知——本来在成都市成华区西林路上班的她,被调到37公里外的金堂厂区,15分钟上班路变成3小时。王梅表达不愿变更上班地点的意愿后,她的办公室和宿舍钥匙被收走,公司打卡机里的指纹记录也被删。在多日的协商后,王梅夫妇无奈和公司达成了协议:产假期间不发工资、社保费用自缴、产假休完离职。

7月26日,四川省总工会通过本报联系上王梅及丈夫李龙(化名),主动介入,向他们提供法律援助。目前,王梅夫妇已正式委托成都市职工法律援助中心对此事进行维权帮助。

【对话当事人】

孕妇丈夫:担心家人安全,想过搬家

7月22日

短信向记者致歉:想到妥协,是担心老婆孩子受到伤害

7月21日上午,华西都市报记者在成都市成华区西林路138号瑞祥商厦11楼“荣兴包装”公司门外采访,被公司员工推搡抓扯、抢夺手机和相机。第二天上午,李龙担心家人安全,曾无奈想要妥协退缩,并发短信向记者致歉。

他在短信中说:“昨天的那一幕(记者手机被抢)和我们去劳动监察部门的种种情况都表明,万一出现很坏情况,爱人和孩子受到伤害,到时候拿了赔偿也没用。”

“作为一个男人,治疗女性癫痫病很新的方法又是快当父亲的人,我想了很多。我真的害怕我的爱人和孩子受到伤害。我不得不在争取自己应有的利益和家人的安全之间做出选择。”李龙担心癫痫病的护理方式有哪些,就算这次仲裁结果有利,企业也接受了,“但是我们在报生育保险以及生育津贴的时候还是会走现在的流程,还是会被为难。作为普通老百姓,我们没那么多时间和精力去争取了。这次的新闻我是先找你们报的,你们为了伸张正义都挨打了,我却退缩了。在此我道歉,对不起。”

7月26日

电话吐露心声:他们连记者都敢打,我真的怕了

7月25日,本报《孕妇丈夫:公司就想逼她辞职》一稿见报后,引发社会各界关注。几乎所有网友“一面倒”地声援王梅夫妇,谴责四川艺峰荣兴包装有限公司变相辞退孕期职工。也有网友不理解,王梅夫妇为何不坚持劳动仲裁,理直气壮为自己维权,而是和公司达成“屈辱协议”——产假期间不发工资、社保费用自缴、产假休完就离职。7月26日下午,华西都市报记者再次对话了王梅的丈夫李龙。

华西都市报:很多人问,公司提出的条件那么苛刻,为什么不走法律途径,反而选择妥协接受

李龙:之前,我们跑了好几个部门,大多让我们回去收集证据,或者找老板协商调解。我们实在是没有办法了,只希望有人能帮我们出个面都行,所以拨打了华西都市报的热线电话。但在7月21日那天,我们看到连记者他们都敢打,真的怕了。我只想事情能尽快解决。

华西都市报:这两天心理压力很大吧

李龙:说实话,这几天我心情都不好。我老婆都快要生了,我很担心万一出点什么事怎么办甚至有那么一瞬间,我都想过搬家。但是我们刚买了房子还在按揭,正在装修,经济上确实承担不起。

华西都市报:接下来有什么打算

李龙:今天(26日)下午,我接到了四川省总工会安排的律师打来的电话。现在是律师帮我们维权,准备再和公司沟通、调解。如果公司不愿意,我也只有走法律途径。

【很新动态】

省总工会介入提儿童癫痫的表现供法律援助

协调双方坐下来谈

7月25日,四川省总工会工作人员主动联系本报记者看癫痫病上哪家医院好,希望向王梅提供法律援助。

在省市两级工会的主动介入下,7月26日,王梅及家属已正式向成都市职工法律援助中心(以下简称援助中心)提出申请,正式委托援助中心提供维权帮助。“目前我们已和当事双方沟通过,都愿意坐下来谈一下。”律师王恩慧说,调解将尽快进行。

【网友吐槽】

调岗、降薪、被辞职

孕期女职工遇刁难不少见

王梅的遭遇经本报报道后,引发网友热议。许多网友吐槽,女职工孕期遇刁难并不少见。

网友“@旅行or浅蓝色”说:“我也是孕妇,公司也是想方设法要我自动走人,那时我怀孕5个月,还把我调到其他工作岗位,我不同意,就说让我自动离职,后来没办法我就一直没上班,一直请的病假。”而网友“@小静子期待美好的明天”则称,怀孕时公司也变相要赶她走:“我不愿意自己辞职走人,让我调到工资低的岗位,这种现象在私企很正常。”

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