新区召开干部交流工作座谈会

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林克庆贲勇出席会议

高宁/摄

7月11日，新区召开干部交流工作座谈会，对新区融合以来的干部交流工作进行梳理总结。大兴区委书记、开发区工委书记林克庆在会上强调，要坚定不移地进行新区干部交流，进一步加大交流力度，推进新区一体化发展。开发区工委副书记贲勇主持会议，谈绪祥、赵昕昕、王宗刚、赵雅娟、韩洪英等新区领导出席会议。

林克庆充分肯定了新区干部交流工作取得的成绩。他指出，融合发展以来，新区通过各种方式交流了47名干部，交流成效显著。通过干部交流工作不仅促进了新区事业的发展，使得干部的成长得到了很好的锻炼，而且作为“先行者”，围绕服务新区融合发展的大局，为新区落实市委市政府关于两区行政资源整治疗羊羔疯能治疗好吗合的重大战略决定，做出了特殊的贡献，也为新区干部交流工作做出了表率。

林克庆强调，要坚定不移地推进新区干部交流工作。这既是新区一体发展癫痫治疗哪些方法好服用抗癫痫药物的注意事项是什么的需要，也是提升干部队伍素质的需要，更是干部成长成才的需要。

林克庆要求，下一步的干部交流工作要抓好三个方面的工作，一是加大干部交流力度。二是要进一步为干部交流创造条件。从区级领导到各个部门一把手都要高度重视干部交流工作，加大支持力度。三是新区干部要主动接受挑战。要有积极进取的心态、把握机遇的能力、充分展示才能的勇气，主动到乡镇、基层锻炼自己。

林克庆很儿童癫痫病的症状有哪些表现后强调，推进干部交流工作，需要各方的共同努力，各部门各单位要深入分析、及时总结好的经验和做法，加大支持力度，各级组织要关心关注干部成长，对那些适应能力强、进入角色快、工作业绩突出的干部，在适当的场合让他们讲经验、讲方法、树典型。交流的干部要迅速适应新环境、融入新集体。

会上，芦永忠、刘亚林、曹霞、闫英等8名同志代表交流、挂职的干部畅谈了体会和收获。（记者张金萍）