天津日报记者 赵晖 昨日，“2015年下半年全国二十省市秋季硕士、博士毕业研究生及博士、中高级人才巡回招聘会”在南开大学举行。21家单位携数百岗位需求参与此次招聘会，参会单位多为高校、科研院所及事业单位。记者在招聘会现场发现，与以往招聘会火爆场面及用人单位大量岗位需求相比，一上午205人的参与人数让招聘会现场略显冷清，其中硕士研究生58人，博士研究生147人，本校学生略多于外校。

盐城师范学院现场提供20多个教职岗位需求，一经录用，编制、户口、安家费用等全部可以解决。面对用人单位抛出的“橄榄枝”，“伸手”的人却并不多。现场负责招聘的人员表示，“‘人才难求’或许是供需双方的结构性矛盾所致。”该负责人介绍，学校教职岗位均需博士学历，有海外求学经历者优先，对应聘者的考察很看重“科研能力”，比如发表论文、承担课题情况等。然而在收癫痫病诊断的主要依据到的不多的简历中能够满足需求者甚少，“可供选择的余地不大，截至目前，法政学院、文学院等没有收到一专治癫痫的医生份南开简历。”

河北工业大学艺癫痫病治疗很好的方法术设计专业4名女硕士“组团”来应聘，但她们发现约90%的岗位明确标有“需博士学位”。“备受打击”的她们表示可以试试行政岗位，只要地点、薪资都比较合适，可以不太考虑专业对口问题。

南开大学生命科学学院2013级博士研究生丁学彬认为，作为博士研究生，现阶段很大的压力不在于工作而在于科研，北京重点癫痫专业医院比如论文是否能够如期完成、承担的项目是否能够顺利结项等，这些直接影响一名博士研究生是否能够如期获取学位。当预计自己能够顺利毕业后，丁学彬对于找工作报以“随便看看、了解行情”的态度，其实心里已经有了继续深造的打算。

“如何让学生结合专业找到合适的岗位，提高‘人职匹配度’，是我们需要进一步帮助学生做好的。”南开大学就业指导中心有关负责人介绍。